RESEÑA HISTÓRICA

CADIEM fue fundada el 12 de Noviembre 1980 como empresa dedicada al ramo de la fabricación y de la reconstrucción de màquinas eléctricas. En 1987 se decidió eliminar la sección de mantenimiento y dedicar toda la actividad de la empresa para el diseño y fabricación de Transformadores Eléctricos Secos de Control y Distribuciòn, Monofàsicos y Trifàsicos, mejorando año tras año la maquinaria, los equipos y el adiestramiento del personal, alcanzando hoy dìa la capacidad de producir Transformadores de hasta 750 KVA en tensiones de hasta 4.160V.

En el 2006 la planta se mudò para una nueva sede màs moderna y màs amplia para mejorar el ambiente laboral y la atención a los clientes.

En Agosto 2007, CADIEM obtuvo del ente certificador Bureau Veritas la certificaciòn ISO 9001:2000 y en el año 2013 la recertificación ISO 9001: 2008.

Actualmente CADIEM està investigando y analizando la posibilidad de fabricar transformadores de mayor potencia en 13.8 KV.

POLITICAS DE CALIDAD

Es política de calidad de CADIEM y compromiso de todos los que en ella laboran: el diseño, la fabricación, la venta de equipos eléctricos de óptima calidad y la prestación de un servicio postventa que satisfagan las expectativas, normas y exigencias de los clientes, mediante el mejoramiento continuo de los recursos humanos, sistemas procesos y productos con claro liderazgo de calidad, asegurando así, la permanencia de la empresa en los mercados nacionales, la penetración de mercados internacionales, el cuidado del medio ambiente y la mejora constante de la calidad de vida de nuestros trabajadores.

VALORES

INNOVACION: Es un proceso de negocio, directamente ligado a la estrategia de la empresa y a su competitividad futura, con un marcado carácter multidisciplinario en el que intervienen no solo aspectos tecnológicos (de productos o procesos) sino también los comerciales y organizativos.

COMPROMISO: Sentir como propios los objetivos de la organización. Apoyar e instrumentar decisiones, comprometidas por completo con el logro de metas comunes. Prevenir y superar obstáculos que interfieren con el logro de los mismos, controlando la puesta en marcha de las acciones acordadas.

ORIENTACION AL CLIENTE: Conceder la más alta prioridad a la satisfacción del cliente. Escuchándolo y generando soluciones para satisfacer sus necesidades. Estar comprometidos con la calidad esforzándose por una mejora continua, demostrando flexibilidad  por las necesidades o exigencias que los  clientes  externos o internos  puedan requerir en el presente o en el futuro.

CALIDAD DEL TRABAJO: Implica tener amplios conocimientos en los temas del área de la cual se es responsable, poseer la capacidad de comprender la esencia de los aspectos complejos para transformarlos en soluciones prácticas y operables para la organización.

TRABAJO EN EQUIPO: Implica la capacidad de colaborar y cooperar activamente con los demás en la persecución de una meta común subordinando los intereses personales a los objetivos del equipo: lo opuesto a hacerlo individual y competitivamente.

MISIÓN


iconSomos una empresa innovadora con sólidos conocimientos en los procesos de diseño, planificación, fabricación, comercialización de productos eléctricos de optima calidad satisfaciendo las necesidades y exigencias de los clientes, que responde sustentable y sostenidamente al desarrollo económico-social de sus accionistas, trabajadores y aliados de negocios (cliente, proveedores)

VISIÓN


Ser reconocidos como lideres en el mercado nacional de productos eléctricos, con un alto valor agregado y una consolidación financiera que permita una inversión constante en mejoras organizacionales y tecnológicas. Orientando sus esfuerzos a la fidelización de sus clientes y desarrollo de nuevos mercados, soportada en una estructura ágil y flexible, basada en un capital humano profesional orientado a la calidad y comprometido con la organización, atendiendo a principios de responsabilidad social que demanda la sociedad venezolana e internacional.